團結、高效、嚴謹、創新。微系統所老一輩科學家凝練的核心價值觀。

　　微系統所始終將創新文化建設視作研究所發展的一項重要工作。引導科研人員在科技創新中發揮科學精神，強化使命感，責任感，鼓勵在科學研究上創新的主動性和積極性，不斷學習領會科學精神和科學文化。

　　微系統所努力建構以人為本的科技進步觀，開放協作的競爭觀，強化內部管理的制度化、科學化、民主化，完善創新各類運行機制和評價機制，建立起有利于學科交叉、融合的科研體制，促進科技創新團隊建設，強化競爭激勵機制，創造公開、平等、競爭、擇優的人才成長環境。

　　微系統所抓住載體文化，加強物質環境載體的建設，包括研究所建筑設計、園區布局、宣傳展板等，提升職工對研究所特色文化的認識水平；并做好活動載體的設計，如開展好各類文體活動，通過文體活動增強溝通、凝聚人心，努力重視營造有利于創新人才脫穎而出的環境。