人才招聘

關于開展前沿實驗室(X-Lab)主任和先進微電子技術創新中心副主任招聘工作的通知

  

為建制化、體系化開展基礎前沿科學技術研究,同時貫徹落實所局級領導人員不再兼任科研單元負責人的有關規定,現根據黨委會、所務會決定,繼續開展前沿實驗室(X-Lab)主任和先進微電子技術創新中心副主任選拔聘用工作,采取公開招聘方式進行。

一、指導思想

根據《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國科學院關于加強新時期管理隊伍建設的指導意見》(科發人字〔2017〕96號)、《中共中國科學院黨組關于加強年輕干部隊伍建設的意見》(科發黨字〔2020〕18號)以及《中國科學院上海微系統與信息技術研究所關于加強實驗室管理隊伍建設的通知》(科滬微所字〔2024〕29號)的有關規定,持續加強實驗室管理隊伍建設,大膽選拔使用優秀年輕干部,打造可堪搶占科技制高點重任的高素質專業化科研管理干部隊伍。

二、招聘崗位設置

實驗室名稱

崗位數

崗位數

前沿實驗室(X-Lab)

主任1人

/

先進微電子創新中心

/

副主任1人

三、崗位基本條件與要求

(一)前沿實驗室(X-Lab)

崗位:主任

1. 符合《黨政領導干部選拔任用條例》的條件;

2. 能落實“一崗雙責”,抓好實驗室各項業務工作,并履行廉政建設責任;

3. 具有開闊的戰略視野和國際視野,能把握實驗室相關領域國家戰略需求和國際科技發展前沿;

4. 具有先進的管理理念和較強的組織協調能力,能吸引、團結、凝聚優秀人才,建立學術交流與合作環境;

5. 具有較高的學術水平,在相關領域取得過重要科研成果;

6. 能公開、公平、公正地處理日常事務,有大局觀念、全局觀念;

7. 能依法辦事,堅持原則,為人正直;

8. 一般應具有博士研究生以上學歷,任科技崗位正高級專業技術職務。

(二)先進微電子技術創新中心(簡稱創新中心)

崗位:副主任

1. 符合《黨政領導干部選拔任用條例》的條件;

2. 能落實“一崗雙責”,熟悉微電子領域科研方向,能協助主任做好學術、研究生等相關業務工作,并履行廉政建設責任;

3. 具有較強的組織協調能力、團隊合作精神和創新意識,工作勤奮認真,責任心強,作風正派;

4. 一般應具有博士研究生以上學歷,任科技崗位高級專業技術職務;

5. 具有正常履行職責的身體條件,滿足涉密崗位相應的準入要求。

四、應聘方式:

1. 應聘者請填寫《崗位應聘表》(見附件)后到上海微系統所黨政辦公室報名,并根據應聘崗位任職條件同步準備應聘報告。

2. 應聘考核會等事宜另行通知。

3. 聯系人:羅琦

聯系方式:021-62511070-5806

電子郵件:luoqi@mail.sim.ac.cn

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附件:崗位應聘表



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??????????????? ??????????中國科學院上海微系統與信息技術研究所

????????????????????????? ?????????????2024年4月17日


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